Ve vysočanském Clarionu byly předány granty v hodnotě 628 tisíc korun

6. února 2018

Ve vysočanském Clarionu byly předány granty v hodnotě 628 tisíc korun

Srdcerváči 2017
Srdcerváči jsou osvětovou a fundraisingovou kampaní Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP). Jubilejní pátý ročník byl slavnostně zakončen ve středu 17. 1. 2018 jako již tradičně v prostorách Clarion Congress Hotel Prague. Tou nejkrásnější tečkou za mnohaměsíční dřinou bylo předání rekordních 628 tisíc korun mezi 10 organizací podpořených v grantové výzvě.

Veškeré finanční prostředky za dary a zážitky v srdcerváčském katalogu jsou rozdělovány mezi ty organizace, které zaměstnávají více než padesát procent kolegů se zdravotním postižením, a také živnostníkům, kteří se sami s nějakým handicapem potýkají. Výtěžek putuje buď na vznik či úpravu pracovních míst nebo na technologické vychytávky pro konkrétní druh práce a podnikání handicapovaných lidí.


Ročník 2017 se nesl v duchu Sedmi statečných – Sedmi osobností, kteří beze sportu nedají ani ránu, a nic na tom nezmění ani to, že se potýkají se zdravotními komplikacemi nebo postižením. Mistr světa a paralympionik v plavání, světově uznávaný triatlonista a ironman, nezdolný handbiker, dva běžci, talentovaná plavkyně a lyžař a milovník kamionů k tomu.

Ti všichni svým přístupem k životu a k profesním snům ukazovali, že překážkou či handicapem bývají v životě spíše nedůvěra, strach a izolace než fyzické dispozice a kondice. Právě proto jdou Srdcerváči příkladem všude, kde se dá, dodávají odvahu a nebojí se bourat mýty nejen v oblasti zaměstnávání.


„V České republice žije deset procent lidí z celkové populace se zdravotním postižením. V produktivním věku jich je zhruba pět set tisíc, rozhodně ne všichni mají odpovídající profesi jejich vzdělání, představám a možnostem v rámci zdravotního stavu. Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním omezením (NFOZP) svým širokým záběrem aktivit, poradenství a projektů pomáhá již jedenáctým rokem tuto situaci aktivně měnit jak přímo u zaměstnavatelů a zákonodárců, tak osvětou veřejnosti,“ uvádí Lenka Kohoutová, předsedkyně správní rady NFOZP.
www.srdcervaci.cz
 

Zpět na seznam